代缴肇庆社会保险，肇庆职工社保外包，办代买肇庆社保

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职工医保和城乡居民医保的差别？

1、不同等级的医疗机构，报销比例有所差异。

过家鼓励患者小病在基层医院看，大病再去大医院看。医保部门为了对患者起到引导作用，在基层医院报销比例比在大医院高，有些地方基层医院的起付线也设置得比在大医院更低。

2、在就诊的医疗机构等级相同的条件下，职工医保和居民医保的报销比例不同。

根据规定，职工医保和城乡居民医保是实行分类保障的，待遇与缴费挂钩。就诊的医疗机构的等级相同的情况下，报销的比例也不同，职工医保的报销比例要高于城乡居民医保。

3、在医疗机构和参保类型都相同的情况下，在职职工和退休职工报销比例有区别。

一般来说，职工医保的参保人，退休人员的报销比例比在职职工的高。

4 、是否连续缴费对报销比例有影响。

因各种原因导致职工医保缴费中断的，中断3个月内补缴的，待遇不受影响。但是如果中断超过了3个月，重新缴费后有待遇等待期，等待期内，报销比例变低。

肇庆社保外包的优势：

1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；

2、优化资源配置，提高效率：因为专业，所以高效，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专业高效对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；

3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司，300多个网点, 是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供转页的肇庆社保代理，代缴肇庆社保，代买肇庆职工五险一金，办理公司社保服务，劳务派遣，人事外包！

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